到岗时间：1周以内
1、建立健全和完善校区规章制度，组织制定与实施校区发展规划;

2、参与管辖校区生源调研，市场推广，市场策划等，扩大学校影响，提高市场占有率;

3、对总校下达的招生任务量进行分解安排，跟进新签、续费、课耗等情况;

4、做好在校学生安全管理工作，杜绝各类安全隐患，以维持学校及学生利益，并组织做好教师、学生、学校三方的沟通和协调工作;

6、配合总校条线管理部门做好市场、咨询、日常管理，以完成业绩为目标，协调校区有序运营;

7、选用和培养校区中层管理干部，做好团队优化及后续人才培养工作。

任职条件

1、本科以上学历，师范、企业管理、市场营销等专业优先;

2、6年以上团队管理经验，其中3年以上同行业同岗位管理经验，掌握教育行业前沿管理方法，对青岛地区教育行业有比较深入的了解

2、对学生教育有独到的理解，有教师、教育工作背景者优先;

3、有强烈进取心，能承受工作压力、完成校区业绩;

4、工作严谨，认真负责，有较强的团队管理能力，能调动起团队成员的积极性，富有个人魅力、凝聚力。

福利待遇

1、岗位年薪:面议;

2、缴纳五险，高额提成，丰厚的绩效奖金;

3、人性化的企业管理理念，强大的培训体系，广阔的职业发展空间。

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